介绍自己的伴侣入职自己就职的公司，，，能够领取现金嘉奖，，，尔后随着介绍人员的职级提升还能领取更高的嘉奖。。。这样的功德不是痴人说梦，，，而是CA88官网人力资源中心于2016年面向整个员工推出的“伯乐奖”。。。
2017年1月6日，，，人力资源中心在总部行政办公室楼510组织发放了2016年“伯乐奖”，，，向2016年参加“伯乐奖”项主张员工兑现嘉奖基金。。。总部共10人荣获此奖项，，，现场发放奖金1800元。。。这些伯乐来自于一线岗位以及行政类岗位，，，当他们拿到“伯乐奖”的瞬间，，，脸上洋溢着欢乐的微笑。。。
据相识，，，公司设立“伯乐奖”是为了为激励公司员工通过自己的人际圈，，，介绍更多优良人才参与CA88官网公司。。。伯乐介绍千里马入职，，，入职满一个月的，，，依照入职职级（人员级、、、主管级、、、经理级、、、总监级、、、副总级）分歧，，，享受分歧的人才嘉奖尺度。。。
生态果源一部的杨巧云攀就是今年首批参加“伯乐奖”项主张出产员工。。。2016年她先后介绍了自己的邻居和亲戚来到CA88官网工作，，，在活动现场一次性领取了几百元嘉奖资金。。。她通知现场工作人员：：：“能拿到这个奖金，，，我很开心。。。通过参加这个项目，，，一方面给公司介绍了一耳目员，，，一方面援手身边的人解决了就业问题，，，最终自己还能领到奖金。。。！！彼，，，CA88官网是个出格有情面味的企业，，，给员工创制了美满的工作和生涯前提，，，还有这么好的嘉奖制度，，，若是以来还有推荐的机遇，，，肯定会推荐更多的人来到CA88官网。。。
“伯乐奖”的设置启发了公司内部推荐的招聘渠道，，，一方面激励内部人员积极推荐人才，，，另一方面也提高了人才到岗的不变性。。。据悉，，，2017年，，，CA88官网人力资源中心会持续大力奉行“伯乐奖”，，，但愿通过这项制度招揽更多优良的人才，，，也让更多的员工当上“伯乐”。。。
人力资源中心 曾猛/供稿
